Podstawowym celem proponowanych przez nas projektów badawczych jest diagnoza Firmy w różnych obszarach, m.in: zbadanie obszarów niezaspokojonych potrzeb pracowników, źródeł ich zadowolenia i niezadowolenia, określenie mocnych stron i wskazanie rezerw, które warto zagospodarować i wykorzystać w procesie dalszego rozwoju osobistego, mających wpływ na efektywność wykonywanej pracy.

Wyniki badań pozwalają zrozumieć funkcjonowanie Firmy jako całości, zdiagnozować obszary obniżonej satysfakcji, wyznaczyć kierunki dalszego rozwoju i zaprojektować

HR Invent proponuje nowoczesne podejście biznesowe do procesów personalnych. Analiza potrzeb firmy, jej specyfiki, wielkości, planów strategicznych pozwala na dobranie najskuteczniejszych działań personalnych w zakresie realizacji jej planów.

• Rekrutacja pracowników
• Zarządzanie talentami
• Doradztwo organizacyjne