xxx

Proponujemy Państwu również rozwiązania Interim HR Management dające możliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami i menedżerami z obszaru HR, gotowymi podjąć się pracy czasowej lub realizacji konkretnego projektu lub zadania.

Sytuacje, w których najczęściej wykorzystywane są usługi w tym obszarze to:

• tworzenie działu personalnego,
• nadzór strategiczny zewnętrznego HR menedżera nad funkcjonującym już działem personalnym,
• opracowanie i wdrożenie projektów tj. np. system motywacji, system wynagradzania, etc.,
• zastępstwa pod czas długiej nieobecności HR menedżera,
• inne działania wymagające zewnętrznego wsparcia firmy.

Interim HR Management daje możliwość podejmowania szybkich i skutecznych działań w sytuacjach wymagających natychmiastowej interwencji ze strony doświadczonych specjalistów.